1) szakmai önéletrajz;

2) pedagógus portfóliója tartalmának eredetiségéről szóló nyilatkozat;

3) intézményvezető esetében a foglalkoztatási jogviszony fennállásáról szóló munkáltatói igazolás;

4) nevelő-oktató munka alapdokumentumai;

5) a pedagógust foglalkoztató intézmény intézményi környezetének rövid bemutatása;

6) a szakmai életút értékelése.

Folyamatos munkaviszony esetén a feltöltendő dokumentumok nem lehetnek régebbiek három évesnél.

Fontos, hogy nem a portfólióba feltöltött óra- illetve foglalkozástervet kell megvalósítani az óra- illetve foglalkozáslátogatás alkalmával, hiszen az már reflexióval ellátott, megvalósult tervezet.

A cikk Kozák András előadása alapján készült (2018.09.20.)